Mais que uma proteção. Um ato de amor!

PRA SUA EMPRESA

Proteja a vida de quem faz o melhor pela sua empresa.

O seguro de vida empresarial é aquele contratado pela empresa com o objetivo de assegurar proteção aos seus colaboradores ou associados.

Alguns benefícios do seguro de vida empresarial

Assistência funeral

A família não precisa arcar com os valores referentes ao funeral do beneficiário.

Invalidez permanente

O colaborador terá sua vida financeira assegurada  em caso de acidente que o deixe inválido para o cumprimento de suas funções.

Diárias por internações

Caso seja necessário, o colaborador terá o pagamento de suas diárias de trabalho garantidas pelo plano.

f.a.q.

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O seguro de vida serve apenas para indenização em caso de morte?

Não, o seguro de vida também oferece uma série de coberturas importantes, como invalidez permanente, assistência funeral familiar, entre outros.

Existe um limite de idade para contratar o seguro de vida?

A maioria das seguradoras opera com o limite de 65 anos de idade para aceitação.

Todos os funcionários são obrigados a aderir ao plano em caso de contratação?

Sim, pois as seguradoras não aceitam grupos parciais. Geralmente, o seguro de vida em grupo é totalmente custeado pelas empresas devido ao baixo valor.

O funcionário pode escolher quem será seu beneficiário?

Sim, e caso não sejam os dependentes legais na forma do art. 792 do código civil, deverá justificar por escrito.

O seguro indeniza apenas herdeiros legais?

Não, mas é necessário que o segurado justifique se indicar como beneficiários pessoas que não se enquadrem no código civil (art. 792).

Como deve ser feito para receber a indenização?

Em caso de sinistro, os beneficiários deverão apresentar a documentação solicitada pela seguradora para análise; e o pagamento é feito, geralmente, em 30 dias.

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